Externe Experten machen Neuntklässler der Boeselager-Realschule „fit für den Job“
Die Organisatoren Johannes Morschhausen (r.) und Ralf Breuer (l.) mit den externen Experten Dominik Laux (Volksbank RheinAhrEifel), Peter Cihlars und Simone Gasper (beide Agentur für Arbeit)
Ganz im Sinne der Idee “Schule öffnen” konnten der 2. Konrektor Johannes Morschhausen und der Berufswahlkoordinator der Philipp Freiherr von Boeselager Realschule plus Ahrweiler, Ralf Breuer, für das Bewerbertraining der 9. Klassen nach zwei Jahren Corona-bedingter Pause dieses Jahr kurz vor den Osterferien wieder Experten von außerhalb gewinnen, die den Schülerinnen und Schülern Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung und zum Verhalten im Vorstellungsgespräch gaben.
So wurden die ca. 70 teilnehmenden Schülerinnen und Schüler der Boeselager-Realschule am Freitag, dem 1. April 2022, in vier Arbeitsgruppen aufgeteilt und von folgenden Referenten betreut: Simone Gasper und Peter Cihlars (Agentur für Arbeit), Samantha Wischumerski und Bennet Aretz (Kreissparkasse Ahrweiler) sowie Dominik Laux (Volksbank Rhein-Ahr-Eifel)
Samantha Wischumerski und Bennet Aretz von der Kreissparkasse Ahrweiler unterstützten das Bewerbertraining
Von 8:30 Uhr bis 12:30 Uhr informierten die Experten über wichtige Themen, wie das Gestalten einer Bewerbungsmappe, den Eignungstest sowie das Vorstellungsgespräch. Auch die Frage, wie man eigentlich eine Online-Bewerbung erstellt bzw. ausfüllt, wurde thematisiert, da immer mehr größere Betriebe dazu übergehen, einen Teil des Bewerbungsverfahrens online zu gestalten.
Auch Eignungstests mit Konzentrationsaufgaben wurden geübt – hier Tim aus der 9c
Die Schülerinnen und Schüler erhielten Tipps und Hinweise aus der Praxis für die Erstellung einer Bewerbung, wurden professionell zu einem Vorstellungsgespräch hingeführt und erhielten praktische Verhaltens- und – was in der heutigen Zeit auch sehr wichtig ist – Benimmtipps für die Bewerbungsgespräche. Besonders das Vorstellungsgespräch wurde in einigen Gruppen in den Mittelpunkt gerückt.
Am Ende waren beide Seiten, sowohl die Schüler als auch die Referenten, mit den Ergebnissen des Bewerbungstrainings sehr zufrieden und die Referenten sagten quasi schon für das Bewerbertraining 2023 an der Philipp Freiherr von Boeselager Realschule plus Ahrweiler zu.
